Recruit募集要項
【浜松】警備員指導教育責任者〈2号〉｜月給35万円・拠点運営候補
最終更新日:2026年11月11日
仕事内容紹介
警備員指導教育責任者（2号）の資格を活かし、教育・現場巡察・配置調整から営業、拠点運営まで幅広く関わる仕事です。営業経験・選任経験は問いません。
月給35万円。導入研修中も同条件です。契約社員としてスタートし、本人の希望と審査により正社員登用も可能です。
仕事の特徴
募集要項
| 職種詳細 | 警備員指導教育責任者（2号）・拠点運営候補 |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 契約社員（初回6か月）。試用期間3か月（条件変更なし）。業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況により6か月ごとに更新。更新回数・通算期間の上限なし。本人の希望と審査により契約満了翌日から正社員登用可（追加試用期間なし）。 |
| 仕事内容 | 警備員の教育・記録作成、現場巡察、安全管理、配置調整、法人営業、拠点運営を担当します。 応募資格：18歳以上（警備業法による）。警備員指導教育責任者資格者証（2号）必須。交通誘導警備業務検定2級とは異なります。営業経験・選任経験は不問です。 導入研修は豊橋で数日程度。経験が浅い方は1～2週間程度。研修中も月給35万円で変更なし。 業務変更の範囲：警備、営業、配置、教育、事業所運営など会社の業務。 |
| 拠点名 | 浜松オフィス 〒431-3105 静岡県浜松市中央区笠井新田町1556および担当現場 将来的に全国の事業所・新設拠点への異動の可能性あり。 |
| 給与 |
月給 350,000円 |
| 給与コメント | 月給350,000円（基本給269,230円＋固定残業代80,770円／40時間分）。残業の有無にかかわらず支給。40時間超過分および法定計算額との差額は別途支給。法定休日・深夜割増は別途支給。 正社員登用後：月給361,000円（基本給277,692円＋固定残業代83,308円／40時間分、超過分別途支給）。 月末締め・翌月25日払い。 |
| 交通費 | 通勤手当実費支給（月20,000円まで）。車通勤可・駐車場あり。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分）。残業は月平均20時間程度。 天候確認等で早朝6時頃、まれに5時頃の対応あり。勤務時間として記録します。 |
| 待遇・福利厚生 | 入社初日から雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入。 昇給4月。賞与11月25日（業績・評価による。支給なしの場合あり。支給日在籍条件）。 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日。土日を基本とする会社カレンダー（平日の祝日は勤務）。 年末年始12/29～1/3、4～6月に3日・7～9月に3日の休日あり。休日勤務時は事前に振替休日を指定。有給休暇は別途。 |
| 面接地 | 浜松オフィス、またはGoogle Meetによるオンライン面接。 履歴書・職務経歴書をご用意ください。面接1回。採用決定は最短即日、遅くとも1週間以内。 |
| 採用担当より | 採用予定1名。指導教育責任者（2号）の資格を活かし、拠点運営に取り組める方を募集します。 株式会社フロンティエール 採用担当：内藤貴士 電話：0532-26-2035 メール：[email protected] |
